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      四川選調(diào)生面試常見的問題有哪些？

      2025-02-20  |  來源： 四川金標尺教育

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      四川選調(diào)生面試常見問題包括綜合分析類、計劃組織類、應急應變類、人際關(guān)系類等，以下是具體介紹：

       

      • 綜合分析類
        • 對特定觀點或現(xiàn)象的看法：如“基層干部工作既要坐得了‘案頭’，也要下得了‘地頭’，還要吃得了‘苦頭’，開展工作把得了‘準頭’，這樣才能把工作做到老百姓‘心頭’。請結(jié)合報考崗位，談談你的看法”。
        • 對詞語或概念的理解和啟示：如“作為一名選調(diào)生，請你談談對‘駐村、助村’‘慧農(nóng)、惠農(nóng)’‘新農(nóng)民、興農(nóng)民’這三組詞語的理解和啟示”。
      • 計劃組織類
        • 活動策劃與執(zhí)行：如“你負責組織當?shù)?lsquo;夏日村晚’活動，請選擇活動中的一個環(huán)節(jié)詳細闡述”。
        • 調(diào)研工作開展：如“近年來農(nóng)村彩禮之風盛行，要對高價彩禮開展相關(guān)整治工作，領(lǐng)導讓你去鄉(xiāng)村地區(qū)先進行一次調(diào)研，你的工作思路和工作重點是什么”。
      • 應急應變類
        • 群眾矛盾處理：如“為了方便百姓生活，村民自發(fā)集資在村口修了橋，為回收費用在橋入口輪流收費，在外地生活的村民小王登橋時表示自己多年沒在村里生活，不想交費，小王和村民起了沖突。你作為駐村干部，你怎么辦”。
        • 活動突發(fā)狀況應對：如“舉辦老人慢性病講座，來了一堆年輕人，有的老年人來了沒位置很激動，讓把年輕人趕出去，你怎么辦”。
      • 人際關(guān)系類
        • 與同事關(guān)系處理：如“單位開展學習二十大精神的宣講活動，領(lǐng)導讓有很多年工作經(jīng)驗的老張寫演講稿，但老張寫作能力較差，他讓剛?cè)肼毜哪銕退麑懸黄葜v稿，你怎么辦，請現(xiàn)場模擬”。
        • 團隊協(xié)作與溝通：如“科室有個業(yè)務能力提升培訓活動，有四個人都想?yún)⒓忧颐總€人都有自己的理由和目前的困難，請考生任選一個角色，向科長爭取這次機會，請現(xiàn)場模擬”。
      • 崗位認知與自我認知類
        • 結(jié)合崗位談認知：通常會給出一些與基層工作相關(guān)的觀點或要求，讓考生結(jié)合報考崗位談理解和做法，比如“請結(jié)合報考崗位，談談你對基層工作艱苦性的認識和準備”。
        • 個人優(yōu)勢與不足：可能會問“請談談你認為自己報考選調(diào)生的優(yōu)勢和不足分別是什么”。

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